在公共场合暴露自己的身体，这不仅是对自己的不尊重，也是对他人的无礼，更不要说是在工作时间了，你总得考虑一下老板的感受吧。

何况你做的是服务行业的工作，你应该顾及客人的感受，作为员工，作为咖啡店的服务员，只穿一条内裤上班，这不是吸引客人，这是一种公然猥亵的行为。

01、“性感”的员工

最近有一组照片在网上疯传，照片里的女主角是一个长发飘飘、身材火辣的女子，她身处一家咖啡店里。

但是，让众多网友关注的原因是，这位女子只穿了一条内裤，连胸罩都没戴，只披了一件围裙，在监控镜头前摆出各种性感的姿态。

她时而靠在墙上装出忧郁的样子，时而挺起胸膛去拿各种食物，引人遐想。

这些照片虽然美艳动人，却引发了很多人的议论纷纷，有人说这女子作为餐厅的服务员，这样穿着打扮，显然是有所企图。

也有人说，这个女子严重损害了品牌形象，应该承担相应的法律责任。

随着这件事在网上引起轰动，咖啡店的品牌方也注意到了这组照片，他们显然不想让这个女子和咖啡店扯上关系，于是立刻声明：已经报警处理。

那么，这件事到底是咖啡店自编自演，想借此吸引眼球，还是说是女子的个人行为，想展示一下自己的魅力呢？我们还不得而知。

在此之前，在上海就有一家咖啡店做过类似的事情。上海一家咖啡店取名为“Doi coffee”，已经被市场监管局列入调查名单了。

可能有很多人觉得这只是一个名字而已，可能咖啡店的老板并不知道这个名字意味着什么。但是如果我们仔细看看这家咖啡店的菜单，就会发现有很多暗含深意的名字。比如：后入拿铁、情趣浓缩等。

由此可见，这家咖啡店的宣传其实就是在玩一种低俗的擦边球。想借此吸引那些心怀不轨的人进入咖啡店。

最后，这家咖啡店被市场监管局强制整改。由此也可以看出。不要把自己的情趣当作高雅。也不要把自己的喜好强加给别人。否则就要承担相应的责任。

02、法律分析

在这件事情上。也有几个点值得我们注意。

首先。就是关于维护公共秩序和道德规范的问题。我国现行法律对于在公共场所保持文明秩序有明确的规定。公共场所的要求。不仅涉及个人的着装。更重要的是体现了一种对社会的尊重。因此。当员工的穿着在公共场所引发争议时。法律的核心就是如何平衡个人的穿衣自由和社会的公序良俗。

从个人的角度来说。这位女子当然有她自己的穿衣自由。但是从社会和店家的角度来说。这就是一种明显的不尊重和无礼的行为。而且还影响了咖啡店的名誉。造成了严重的后果。

在这几点的共同作用下。是否构成违法。还需要法律根据具体情况进行分析。结合相关法律条款的定义来判断。

其次。虽然说女子有自己的穿衣权利，但是店家的商业经营自由和形象维护也是法院必须考虑的因素。

商家对于员工的着装和形象有一定的管控权。这是为了保持店铺的经营风格。维护品牌形象，以及满足顾客的期待。

但是商家对于在自己店内的顾客的形象其实是没有权利管制的。而且我们平时也能看到。有些高档餐厅拒绝穿衣不得体的顾客入内，其实商家是没有拒绝顾客消费的权利的。

所以说这次报警商家很可能只能按照女子侵犯了咖啡店名誉这一点来进行维权。因为商家没有权利去约束顾客的穿衣形象，也没有权利拒绝顾客消费。

此外关于员工权益的保护。劳动法规定：即使是作为咖啡店的员工，员工也享有合法权益，雇主不得侵犯员工的权利。

也就是说。如果员工在履行劳动合同过程中受到不公平对待，他们有权寻求法律保护。

权利和义务是相统一的。员工确实有寻求法律保护的权利。但同时也需要承担身为员工的义务。

员工也有义务遵守咖啡店的规定。其中就包括上班时候的着装规范，以维护工作场所的和谐和专业。

在这个案件中，其实还有一个点容易被忽视，那就是网友爆料引起了关于员工隐私权和名誉权的讨论，这一点是否侵害了这位女子的名誉权和隐私权呢？

根据我国法律规定，公民享有名誉权和隐私权，我国法律保护个人的隐私权和名誉权，未经允许的个人信息披露可能构成侵权行为。

虽然说这位女性确实存在在公众场合衣着不当，影响咖啡店名誉的行为，但她同时也应该享有自己应有的隐私权和名誉权。

被偷拍并上传到网上，引起了巨大的舆论压力，其实已经侵犯了这位女子的权利，她其实有权寻求法律帮助，追究偷拍者的侵权责任。

最后，我们需要强调的是，法律的适用是复杂的，需要综合考虑各种因素。

比如说，这件事情的背后，就涉及到社会文化和道德观念的冲突，在我们中国的公序良俗中，公民固然享有自由穿衣的权利，但这是在不影响他人的情况下的。

现在这位女子的行为，已经明显影响到了咖啡店的正常经营，已经损害了咖啡店的名誉。

在这种情况下，法律的解释和判断就不仅仅是机械地套用法条，还需要考虑社会和个人的多重利益，以实现平衡和公正。

故事部分参考网络内容撰写，可能存在不实内容，一切以事实为准。