近年来，酒泉公安坚持以文化之光照亮强警之路，全面推进“文化育警、文化强警、文化兴警、文化惠警”战略，探索建立“责任落实到末端、亮点呈现在基层、作用渗透至一线”的公安文化工作体系，打造形成了众多具有地域特色、公安特质、时代特征的公安文化亮点。今天就带大家走近他们，感受公安文化魅力，领略警营文化风采。

从“十八大”代表晁亚玲到“全国先进工作者”康丽，从全市标兵到全省模范，酒泉市公安局肃州分局东城关派出所厚植先进榜样培树“沃土”，举全所之力写好“传承”二字，紧握榜样“接力棒”，引领警营文化发展方向，让榜样力量随时代变迁不断焕发新的勃勃生机，充分展现全所民辅警忠诚履职、主动作为的“铁担当”。

典型引导 榜样带动

营造“比学赶帮超”氛围，提升公安英模感召力。通过老民警“传帮带”、先进榜样“亲手教“的方式，号召全所民警向先进看齐。在公安英模先进事迹的感召引领下，全所民辅警比先进、学先进、赶先进、超先进，着力提升自身业务水平和综合素质，为持续打造平安酒泉、平安肃州最坚实的前沿阵地贡献了基层力量；树立“亮点品牌”意识，拓展先进榜样影响力。以先进典型榜样作为宣传亮点，让“身边人说身边事”，围绕英模民警的成长进步，以培育敬业奉献、忠诚担当精神为重点，利用先进事迹报告会、主题诗歌朗诵等形式，多角度讲述英模故事，展现英模风采，全社会广大劳动者立足本职岗位务实奋进、砥砺前行、争先创优的工作态度蔚然成风。

文化引导 育警铸魂

构建争先创优的激励文化。让争先创优成为全警的价值取向，坚持周总结、月通报、季考核工作机制，挂图作战，激发民辅警工作积极性。构建修身养性的儒警文化。引导广大民辅警以更加积极、饱满的热情处理工作，以平和、感恩的心态面对生活。打造警钟长鸣的廉政文化。始终保持反腐治腐的高压态势，利用晨会经常性开展警示教育，时刻提醒民辅警洁身自好、廉洁自律。建设无微不至的关爱文化。从工作上、学习上、生活上给予民辅警更多关爱。

机制引导 丰富载体

建立健全警营文化建设运作机制，促进警营文化发展。充分发挥党组织战斗堡垒作用，利用党建室不断丰富组织生活，认真开展“三会一课”活动，进一步激发了民辅警的工作热情，丰富了警营文化生活。建立健全警务保障机制，优化民警工作环境。派出所健全阅览室、健身房、洗衣房、小浴室、小食堂，为全所民辅警打造了温暖舒心的活动休息环境，进一步增强了全所民辅警归属感和幸福感，缓解了民辅警的工作压力。

东城关派出所将牢牢把握新时代公安工作和队伍建设发展方向，充分发挥公安文化思想指引、精神鼓舞和价值观塑造作用。坚持以传承榜样精神作为警营文化建设的发展导向，从先进榜样身上汲取全警奋进动力，用英模力量凝警心、铸警魂、鼓士气，深度打造警营文化亮点，拓展警营文化内涵，以公安文化建设作为提高队伍战斗力和凝聚力的“催化剂”，助推各项公安事业蓬勃发展。@警民携手同行@平安甘肃@肃州公安