作为合同制教师在职期间与高中男学生发生11次性关系的30多岁女教师A某，被判处有期徒刑缓期执行。

29日据韩国法律界透露，大法院1部维持二审判决，对涉嫌违反《虐待儿童处罚法》的A某（31岁）判处有期徒刑1年零6个月，缓期3年执行。

在大邱北区某高中担任合同制教师的A某涉嫌从2022年5月到6月期间，在自己的车上与当时17岁的受害者发生了11次性关系及类似性关系。韩国《儿童福利法》规定，对13岁以上19岁以下的未成年人进行性虐待行为的，将受到处罚。

在庭审过程中，虽然A某方面表示：“承认所有事实关系，但并没有发生性虐待。”但此说法并未被法庭接受。这是法庭考虑到由于双方是教师和学生关系，所以A某可能行使了主导权、双方存在14岁年龄差、A某可能先接近受害者并提出发生性关系等因素做出的判断。

事实上，受害者在接受警方调查时表示：“因为成绩退步很多，害怕拒绝的话她会生气”，“担心从老师A某那受到不利影响，因此没能坚决拒绝。”

负责一审判决的大邱法院刑事11部判处A某有期徒刑1年零6个月，缓期3年执行，接受40小时的预防虐待儿童再犯课程教育、限制其5年内不得在儿童和青少年相关机构就业。

一审法庭表示：“A某作为教育者，不仅需要要求更高的道德性，而且有义务保护和指导受害者，但是她却将受害者作为满足性欲的对象”，“预计A某的罪行会对受害者的人格发展和性价值观产生负面影响。”

接着法庭指出：“尽管如此，A某仍然主张只是与受害者交往，并没有进行性虐待行为，因此很难找到A某真心反省的态度。”但是法庭还表示：“因为A某是没有任何犯罪前科的初犯，而且与受害者父母协商后，他们不愿意处罚A某，这是有利的量刑因素。”

二审的判断与一审一致。负责二审的大邱高等法院刑事1部表示：“一审认为其有罪的判决是正当的”，“量刑判断也没有脱离合理界限。”

A某方面表示：“接受大法院的判决。”虽然A某提出了上诉，但是大法院的判决也没有改变。大法院当天表示：“一审判决并没有出现误解法理的错误”，并判处A某有期徒刑1年零6个月，缓期3年执行。

另，此案是A某丈夫向警方举报两人关系后被立案的。A某就职的高中已经与A某解除聘用合同。