阿里破冰文化(阿里出事并不意外破冰文化冲上热搜,6年前特殊招聘已埋下隐患)
2024年03月08日 靓嘟嘟 浏览量:次
谁都没想到,东京奥运会的闭幕式,会被阿里巴巴的丑闻抢了热搜。
自从马云退休之后,阿里巴巴就频频爆出丑闻,先是董花花、张大奕、蒋凡,三人的三角恋,如今又被爆出高管侵害女下属恶劣丑闻,而且据女员工要求公司处理施暴者,却遭到了高层一再推诿,逼不得已才大闹食堂。
这名女员工我们姑且叫她牛牛吧,她账号头像是勇敢牛牛,想来也是个工作积极阳光活泼的人。她本来有个幸福的家庭和爱自己的丈夫,但是这一切都在7月27日那天毁了。
据悉那天台风烟花登陆山东,领导曲一还是强迫她去了济南出差,他们一行人和商家开完会后,曲一还约了商家吃饭。他刚到饭桌,就和商家的男领导们说,“看我对你们多好,给你们‘送’了一个美女来”。这句看似调侃的话,让牛牛感到被冒犯。
之后牛牛被拉出来挡酒,一行人打着各种冠名堂皇的工作名义给牛牛灌酒,牛牛出于职业操守不敢拒绝,直到醉酒后毫无意识。而在牛牛还没有丧失意识的时候,这群不怀好意的人,就已经向她伸出了“狼爪”。
一名商家将她带去无人包房,长达20多分钟,发生了什么不言而喻,这期间牛牛的上司没有阻止。
之后牛牛彻底失去意识,直到28号早晨在酒店醒来,牛牛发现自己一丝不挂,床边还扔着很多计生用品。
她毫不犹豫地选择了报案,而根据调取的监控录像显示,是她的领导曲一送她回的酒店,也是他偷拿了酒店房卡,先后四次进出她的房间,对她进行了侵犯。
知道真相的那一刻,牛牛几乎崩溃,不过她是个坚强勇敢的人,首先想到了还是让坏人受到惩罚,避免更多的女孩受害。
可惜在牛牛报警后,案发时在场的多名阿里员工,依旧正常返回公司工作,山东警方也因为是异地,不好处理这个事情。
之后牛牛还是想走正规渠道处理的,从28日事发到8号这10天里,牛牛多次要求上级处理这一事件,但是P8 职级的“阿甘”,包庇其下属的行为并为其进行解释,向阿里更高职级 BG 层面的人员反馈,也是毫无效果。在社交平台上反馈也被打压。
这一刻牛牛真的崩溃了,甚至几次哭着要自杀,是她的丈夫不离不弃,24小时看着她,哭着告诉她你没做错什么,求牛牛为了自己活下去。
也因此牛牛才再次鼓起勇气,手打8000字控诉书,印发传单拉起横幅,在阿里食堂讨说法,这段视频被别人上传到网络上发酵,终于引起了社会和阿里高层的重视。
如今警方已经立案调查,除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外,该员工的一级二级主管一级二级HRG总共4人,也被停职配合内部调查。
阿里的现任CEO张勇在内部群发文称:震惊、气愤、羞愧,必须调查清楚,给全体阿里同学和全社会一个交代。
他确实该羞愧,毕竟事情发生已经过去10天,他才在舆论的导向下,看清这一起发生在自己眼皮底下的,严重的犯罪事实
有网友认为受害者早就向上反应,领导层为啥不管?为啥非等在网上闹开了才有反应?还有些网友纷纷指责张勇,眼看掩盖不住才出来假惺惺回应。
更有一部分网友淡定地表示,阿里被爆出作风问题并不意外,毕竟早在2018年阿里就被爆出过——破冰文化。
破冰文化明面上打着拉近员工间距离的旗号,其实就是职场性骚扰。
据爆料者称,应届毕业的女生进入阿里后,会进行一系列团建活动,其中就有一个入职破冰问题,其中涉及很多很私密很隐晦的信息,刷新人的三观。
某乎一篇回答是这么说的,自己是阿里新员工时,被要求当着全部门几十个男男女女,上讲台拿话筒回答:为什么,在哪儿,和谁,怎么样...其他的自行脑补理解吧。
还有一些团建照片也是毫无底线,我这里就不放了,反正就是那种不花钱绝对不能看的。看网友们的评论就知道,这画面道德底线已经被击穿。
因此阿里、破冰文化这两个词在2018年红极一时,造成了不小的舆论影响。就算之后被阿里巴巴辟谣,说截图都是谣言,也不是阿里巴巴的内部培训,但是空穴来风事必有因。
阿里巴巴在男女问题上的态度,早在2015年就已经表明了。
2015年刚放话说“今年员工数不增加”的阿里巴巴,4月29日在其招聘网站上发布信息,招聘1名“程序员鼓励师”,程序员鼓励师”的工作就是关心、鼓励程序员,提升他们的工作效率。
基本要求之一是:颜值有辨识度,不求风华绝代,只求对程序员有足够震撼力。
怎样的颜值才能有震撼力?阿里巴巴在职位要求中是这样介绍的:“你可以是如苍老师般德艺双馨,胸怀天下,进可欺身压海棠,退可提臂迎蛟龙;你可以是如宋慧乔般大家闺秀,天生丽质,沉鱼落雁闭月羞花,素颜传说更让无数程序员追捧不已;你也可以是个有着外星人颜值,作风天马行空,言语中自成一派威严,激励团队有如驾驭独孤九剑般的老头。”
虽说阿里没有要求应聘者是男是女,但是一句“苍老师”,却让人忍不住想歪,这些看似诙谐的字眼描述,更是涉嫌歧视女性和炒作。
虽然之后阿里删除了有争议的描述,并且向感觉被冒犯的人道歉,但是能将这样一篇露骨的招聘文,经历重重审核发布在官网上,是不是表明公司上下已经见怪不怪?把这看做是风流而不是下流?
马云创立阿里巴巴时,号召每一个入职员工起花名,是希望员工能有侠士,勇于济贫,助困的恻隐之心和顶天立地的豪气,和祖国一起突破困局创造新时代,并不是风流不羁不拘小节。
而显然如今的阿里已经没了这份侠气,反而打着为公司好的名号,漠视了社会公德和法律。据阿里内部员工爆料,上层领导早就知道,这种经常出差的工作性质,迟早会出事,甚至已经非常有先见之明的,只招男生不招女生。
但是出事之后,面对责难和犯罪,他还是选择了包庇和辩解,甚至理直气壮地对受害者说;“你觉得不喝酒,这些商户以后的业务还能谈下来吗?”
原来如今阿里谈业务,已经需要女员工陪酒才能拿下了吗?那这次牛牛的遭遇,很可能不是个例。
有人说:当你在阳光下看见了一只蟑螂,那说明阴暗处已经挤不下了......曾经靠赚女人钱起家的阿里,如今却成了女员工的噩梦,何其的讽刺!
只希望警方尽快查清实情,给牛牛一个交代,给亿万国民一个说法,在此也鼓励所有正在忍受职场骚扰的女性,要勇敢向这种侵扰说不,决不能忍忍算了。要积极报警维权,保护自己也保护身边的女性同胞,推进职场和社会整体环境的改善。
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