中新网新疆新闻2月5日电 近日，乌鲁克恰提边境派出所“三个坚持”扎实推进国考招录新警岗位实践锻炼工作。

派出所始终坚持把思想建设作为新警成长培育的重中之重，注重新警党性锻炼、思想淬炼。一是强化信念教育。紧扣新警思想特点，积极引导新警珍惜岗位和工作机会，牢固树立主角意识、担当意识、服务意识，全身心投入到派出所日常工作中。二是瞄准思想动态。所领导开展谈心谈话深入了解新警思想动态，帮助解决新警工作和生活中的困难。三是常鸣警示之钟。传达学习各级有关违纪违法问题的通报，定期开展警示教育，观看警示教育片，督促提醒民警严格落实法律法规和禁令警规，确保民警在外“学有标准、行有规范、心有敬畏”，促使新警加强自我约束、守稳纪律底线，防止违纪违法问题发生。

坚持“抓管理”。紧扣工作理念，狠抓教育管理工作。一是开展政策学习。派出所组织新警学习相关规定，不断增强新警的思想认同和行动自觉。二是强化日常养成。通过警容风纪检查、日常养成训练和内务卫生检查，持续抓作风、抓经常、抓养成，有效调动新警学习、落实制度的积极性，逐步实现日常养成规范、警容风纪严整、纪律作风过硬的良好警风。

坚持“抓质效”。按照“围绕实战、紧贴实际、突出实用”的原则，紧盯提升新警能力素质这一主线，高站位谋划、高标准落实。一是把握因材施教。结合新警特长，围绕户籍办理、公文写作、执法执勤、业务工作等内容指导新警制定学习计划。二是建立“捆绑”机制。通过“师带徒、一对一”活动统筹做好新警岗位实践工作，指定一名骨干民警担任新警师傅，面对面、手把手教授各项工作方法、业务技能，切实提升新警综合能力素质。三是落实跟进检查。坚持把岗位实践作为新警能力素质培养的有力抓手，定期汇总新警实践锻炼工作进度，确保岗位实践与新警培养不脱钩、脱节。