在高龄化背景下，秋田县的政策选择了什么不同的道路？

日本有47个都道府县，大家对位于东北的秋田县印象可能不太深刻。即使是我这样的日本人，当听到秋田这个词时，脑海中浮现的，也只有秋田犬和那个有名的日本酒......

事实上，秋田县正以“外来客最少的都道府县”而闻名。根据秋田县政府的资料，秋田县是东北地区外国旅客人数最少的地方。

△该县外国旅客数量与其他都道府县相比明显少许多／日本观光厅与秋田县政府

秋田县该怎么办？

日本的观光业呈现两极化的趋势，在2019年疫情爆发前，到访东京的外国人数达到1410万人，而秋田县来访人数则仅有10.8万人，两者落差巨大。

此外，日本老龄化问题在这里也一样相当严重。根据日本内阁府调查结果显示，秋田县老年人口比例为全日本最高，比率高达38.1%。与老年人口比例最低的东京22.9%相比，当地老龄化的严重性可见一斑。

不过这样的问题不仅限于秋田县，未来中国不少城市乡镇也可能面临同样的问题。面对这样难以逆转的趋势，又该怎么办才好呢？

事实上，秋田县在面临高龄化和观光人数减少的问题时，已经开始进行一些有趣的实验与尝试。今天想向大家介绍这些有趣的挑战，希望能为其他城市提供一些新的思路与解方。

高龄者组成的电竞团队

△不同于大众对电竞要反应力快、年轻的想象，秋田县的电竞团队反其道而行，选择将老人作为主要成员 / マタギスナイパーズ官网

秋田县现在有个名叫“猎人狙击手（Matagi Snipers）”的专业电子竞技团队，所有成员都是高龄者，有男有女。

“Matagi”在秋田方言中意为猎人。不久前我有机会与它的创办人共饮，他的想法很有趣，他认为既然无法避免高龄化的浪潮，那就应该利用这个机会“与时俱进”，推出由高龄者组成的电竞团队。

该团队分为3个等级，各自玩不同的电竞游戏，并挑选技术最好的人，组队积极参与各种大赛。猎人狙击手并非只是“爱好者社团”，而是为了以专业电竞选手活动而组建的。

因此，不是所有人都能加入的，唯有通过严格审查的高龄者才能在此崭露头角。

△来源 / マタギスナイパーズ推特

此外，由于电竞团队没有支付成员薪资，因此多数成员基本上都是属于可领取年金者为主。然而尽管没钱拿，猎人狙击手的成员，每天还是会练习约10小时左右的时间。

他们希望经由这样的练习，充实与培养在电竞上的技能，也能通过手脑并用与执行战术策略，来达到减缓或降低老年痴呆发生的几率。

是什么驱使他们如此努力呢？关键就是与社会的联系。

众所周知，团队游戏时最重要的是沟通，能准确地掌握对手的情报并与其他队员分享，这一点至关重要。成员的每日练习，在不知不觉中已不只是为了自己，而是为了整个团队。

△来源 / マタギスナイパーズ推特

另外，虽然日本多数65岁退休者都还是活力满满，行动与认知能力也多半没问题。但在社会上，总还是会被贴上“你已经不被需要了”的标签。

因此，猎人狙击手的队员便是通过电玩竞技，让他们感觉到自己后半人生的新意义。

避开东京的激烈竞争

至于公司方面，有些企业正在提议总部移居到秋田县，并进行相关的招募活动。

因为，即便在东京年收入1000万日元，但已婚且有子女、还在东京23区内购有房产的案例，听起来似乎并不多见。

会出现这样的情况，多半是因为开销巨大。在东京每个月可能需要额外支付补习班、足球、游泳池、钢琴课等费用，光是一个孩子就可能需要10~20万日元的支出。

△东京光鲜亮丽的生活，需要大量金钱维持 / pakutaso

我前阵子见到的一名在秋田县拥有公司的人，他从秋田县的小学、中学与高中毕业后，选择在东京创业、移居仙台，最后选择在他出生的秋田县成立一家公司。目前，这名老板的行程为周一至周三在东京，周四到周五在秋田，周末则在仙台。

他曾经在东京创业，再加上由于客户大多在东京，因此他每周都必须去东京。不过由于他公司业务内容关系，所以地点在哪里其实并不是问题。

因此，他在秋田和仙台也设立了分公司，避开了东京的人才竞争与高昂的房租。

对于那些即使努力赚钱，但在东京还是存不了钱而感到厌倦无奈的人，他分享：“为什么不来秋田？不仅可以便宜买到美食，还能随时滑雪！”

△秋田市 / pakutaso

此外，他公司的员工会定期在东京、仙台、秋田之间往返，这样的轮调制度获得了好评。如此独特的制度引起了人们的讨论，而他的公司在社交媒体上，每个月都会收到数十个应聘职缺的询问。

从秋田企业学到的事

从这些位于秋田县企业的案例中，可以概括出以下2点：

一、利用高龄者的价值

二、地方城市与都会人员流动，降低成本

尽管猎人狙击手的队员并未收到工资，但训练场地有教练，因此还需支付教练的薪资、训练场地的租金、购买电脑等设备的费用和电费。

可惜的是，电玩竞技并不是在几年内就能获得盈利的业务，这也使得相关案例难以顺利被推广。

△来源 / pakutaso

然而，参与猎人狙击手的电竞活动，与让高龄者做兼职工作并利用他们的经验不同，因为成为电竞团队的一员，也为高龄者提供了一个明确的生活目标。

因此，尽管每天都有严格辛苦的训练，但据说应聘者仍络绎不绝。

猎人狙击手这样的组织，为依然充满活力的高龄者提供了与社会接触的机会，并设立了一个新的生活目标。因此，我认为除了日本其他都道府县外，其他国家也可以考虑将这样的组织案例（不限于电竞）列入参考，为未来迈向高龄化社会寻找新出路。

△秋田县湯沢市 / pakutaso

除了力抗高龄化浪潮外，对于那些厌倦了都市生活的青年与中年，有企业在秋田县提供了工作的选项，并创造让员工定期在秋田、仙台、东京之间来回的机制，也是一个能帮助地区活起来的方法之一。

日本身为世界上高龄化程度最高的国家之一，以上的例子可能是未来解决人口高龄化的成功对策。希望未来日本全国各地也能陆续跟上秋田县的脚步，创造出适合青壮及高龄者的生活与工作空间。