“多亏了‘办在家门口的大学’，让我不脱产、不离乡就能完成学历提升。”老莫完全没想到，自己40多岁，还能再次踏进‘校园’学习知识，取得大专学历。

由于村（社区）干部学历提升工程的实施，从江县加榜乡加榜村党总支部副书记莫明实现了上大学的愿望，成为贵州省国家开放大学从江分校2023级行政管理（乡村管理方向）专科班学生。

近年来，为破解村（社区）干部学历偏低、学历教育渠道偏窄、村（社区）干部能力不足等问题，从江县大力实施村（社区）干部学历能力“双提升”工程，不断强化政策支持，有效提升村（社区）干部学历水平与履职能力，为乡村振兴提供有力人才支撑。

“没想到报名这么顺利，才拿资料去报名几天，我就接到招生办的电话，说报名已通过，县里也审核过了，而且报名学历提升班还可以减免95%的学费咧！”吴丽娟笑容满面地分享道。

吴丽娟是从江县庆云镇太阳村的村民委员，在2023年从江县学历提升政策出台后，她第一时间就提交了报名申请。

为鼓励村（社区）干部积极参与学历提升工程，从江县委组织部牵头，县委党校承接学历提升工作，采取个人报名或组织推荐、乡镇（街道）研究确定、贵州开放大学从江工作站具体实施程序，组织45岁以下、专科以下学历的村（社区）干部提升学历水平。制定印发《从江县支持村干部提升学历激励办法》，由县财政承担村（社区）干部学历提升期间所需学费总费用的95%，学员个人仅需自付5%；针对在岗的村干部，如已取得具有国家承认的大专、本科、研究生学历的，在原村干部报酬待遇基础上分别按100元/月、200元/月、300元/月标准增发学历津贴。截至目前，从江县已有792名村（社区）干部享受政策优惠成功入学。

吴丽娟读的专业是行政管理(乡村管理方向)，理论课上，她认真听讲，厚厚的笔记本上记了满满的笔记；实践课上，她更是打起十二分精神，认真跟老师学技术、学管理。“以前，遇到政策性、技术性的难题，有时很难回答上村民的提问。现在，有这么好的学习机会，一定要好好把握！”吴丽娟这股不知疲倦的学习劲头，是从江县广大村（社区）干部渴望提升自身能力素质的缩影。

据统计，2022年从江县村（社区）党组织书记、村干部具备专科及以上学历的不到4成。村干部学历整体偏低、能力素质不高，成为乡村振兴工作发展的一个瓶颈，为破解这一瓶颈，从江县委组织部特向贵州国家开放大学申请开通“绿色通道”，举办最低学费学历提升班，并积极动员村干参加“双提升”行动，有计划、系统性地对村（社区）干部进行教育培训，帮助培育一批综合素质好、懂科学、有技能、会管理的乡村本土人才。

从江县委组织部要求各乡镇（街道）逐一对辖区内符合报名条件的人员进行摸排，通过层层动员摸底，筛选出792名符合条件的村（社区）干部；并结合当前乡村振兴重点工作和长远发展需要，科学制定学习专业，把“双提升”工程与基层组织、社会协调、农业产业发展等工作结合起来，让村（社区）干部真正做到学有目标、干有方向。

据了解，贵州开放大学在对村干学历提升的课程安排上，注重结合发展需要，针对性设置形势与政策、思想道德与法治、信息技术应用、实用管理基础、乡镇行政管理等8门实用性课程，真正做到干什么学什么、缺什么补什么。

只要认真学习、积极参加实践，只要3年时间，吴丽娟他们就能顺利拿到本科学历，还能提高破解村庄发展难题的能力。今年年初，在开展春耕农业种植管护工作的过程中，吴丽娟就将自己在课堂上学到的农业产业发展与实用管理基础等知识运用到春耕备耕工作中来，帮助村民解决了不少问题。

据悉，预计到2025年，从江县的村（社区）干部参与“双提升”项目的概率将达到100%全覆盖。为村（社区）干部学历、能力和年龄实现“两升一降”作出巨大贡献。

通讯员 张倩

贵州日报天眼新闻记者 夏华

编辑 吴运镇

二审 王光莉

三审 沈安永