郑报全媒体记者 王赛华 经开时报 李洪永 文/图

他做事脚踏实地，2013年~2021年先后在安徽、河南、上海等地将营业员、收银员、店铺经理、区域经理、大区经理等岗位干了一遍，在每个岗位上都干得很出色，被同事们称为“履历丰富的人”。从总监到高级总监的晋升，在德邦一般需要三到五年，而他仅用了两年时间，被同事们称为“善于创造奇迹的人”。连环任命，如今已经挂帅领军河南、安徽两省的德邦快递河南事业部，被同事们称为“黑马总裁”。他今年32岁，被同事们称为“少帅总裁”……他就是2021年4月刚刚担任德邦快递河南事业部总裁的张新年。

张新年2013年7月毕业于安庆大学物流管理专业。也许注定和德邦有缘，2012年，张新年大学没毕业就在德邦物流股份有限公司实习。大学毕业后，他又应聘到德邦工作，从普通的员工开始干起，最终走上了领导岗位。许多人说他是职场上的幸运儿，然而了解他的人却深知，在不断晋级的路上，他付出了多少努力、洒下多少汗水。

自从参加工作，无论在什么岗位上，张新年都兢兢业业、忠于职守、敢于担当，始终把“踏实做事、本分做人”当成人生座右铭。

多年的企业实践经验使他深刻感受到，无论是普通员工还是管理人员，每个工作岗位都有职责和使命，“找准自己的位置”十分重要——当普通员工时，要干好自己的本职工作不出错，保持一个良好、积极向上、为客户微笑服务的心态相当重要；当片区经理时，要保持经营的连续性和盈利性，做好区域的规划和发展尤为关键；当大区经理时，除了要搞好几个区域的业务正常发展，还要考虑行业的竞争策略，以及人才选拔任用，逐步培养适合企业发展的人才，把敢想、敢干、能打、会打的优秀人才安排到适合的岗位上……

“他向来具有慧眼识珠、知人善任的能力。”这是许多员工对张新年的评价。2018年9月，当时他是河南区域豫北地区负责人，来到数月业绩倒数、员工士气低迷的新乡大区开展工作。他雷厉风行地重整团队，调整绩差区域，大胆起用新人，很快扭转不利局面，经营业绩、利润实现翻倍增长……

2021年4月，德邦快递河南事业部原总裁晋升到上海总部工作，张新年以多年的出色表现和突出贡献，不负众望地接任了总裁一职，主持河南、安徽两省德邦快递的全面工作，在较短时间内使河南事业部业绩稳居第一。在张新年的领导下，河南事业部的业绩数据和收入增长在全公司均持续保持第一，培养人才输送到总公司数十人。

前段时间，新冠肺炎疫情在郑州反弹，张新年负责的德邦快递河南事业部获得河南省商务厅民生保供资质企业，积极承担各级单位民生物资运输工作，同时获取了185张省市通行证，组织协调10余场集中核酸检测和疫苗接种专场。洪涝灾害期间，德邦快递河南事业部积极对接各地市红十字会等官方机构，承接抗洪救灾运输需要，承接70多次免费运输，在自身受灾情况下，仍第一时间积极动员员工参与到抗洪救灾中，争做志愿者，彰显了企业的社会责任。

“作为企业管理者和共产党员，未来将在企业里学习更多的管理方法，积极投身于乡村基层建设，完善乡村物流覆盖、村村通、送装入户等业务，为百姓提供便利生活，发挥企业的社会责任。”张新年表示。