在这里不点名是哪个公司

开头先问大家一个问题：如果早10晚10，中午休息1个小时！下午给你留一个小时吃饭时间！那么休息时间会被计算到考勤的工时吗？答案是：No，No，No！正常情况下员工都以为是10个小时，但是劳动法当中并没有对午休时间明确规定！今天这家公司员工踩点打卡被公司点名通报批评，也是够奇葩的！

下面是该员工打卡记录表

该员工表示：负责考勤的同事在群里发了一张表，早8点上班到下午5点30下班，7点55打卡和5点35之前打卡的都被列出来了！还@了每个人！真他妈无语，难得下个早班5点35走还算踩点

下班没事一个个都坐在办公室不敢走，要等半个小时再走，其他部分都是下班没事了就溜了，就我们领导会恶心人！

我个人觉得这家公司真是闲的蛋疼，不抓结果抓考勤，脑子有病！还有在职场内普遍存在的现象，你到点敢下班吗？不敢准点下班的原因是什么？是真有事情还是看其他人不敢走你也不敢走！这种只抓考勤的公司离倒闭也不远了！

我也不会做任何评价，这种老板真是有病！

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