随着医学突破大大延长人类寿命，世界即将面临一场迫在眉睫的“退休危机”。

这是贝莱德首席执行官Larry Fink在其备受关注的年度公开信中发出的最新警告。

在信中，Fink引用了联合国的预测：到2050年，全球将有六分之一的人口年龄超过65岁，相比之下，2019年的这一比例为十一分之一。

他呼吁更广泛地利用全球资本市场，帮助劳动者为老年生活积攒储蓄。同时，他也指出，确定贡献型养老金计划的兴起和政府社会保障退休计划日益增长的压力，使得美国面对退休人口激增显得尤为措手不及。

“我们投入了大量精力延长人们的寿命，却几乎没用同等的努力来帮助人们负担那些额外的年份，”他写道，“在美国，政府和公司对员工的基本退休信息就是：‘一切都靠你自己。’”

Fink强调，美国人的储蓄与他们退休所需相比存在巨大差距，这是一个如此严峻和紧迫的问题，政府和企业领袖必须停下手头的工作，打破壁垒，共同寻找解决方案。

贝莱德管理着的10万亿美元资产中有超过一半是退休储蓄，其中包括机构养老基金、所谓的401(k)企业确定贡献计划，以及个人账户。

Fink并不是唯一嗅到“退休危机”的人物。

退休服务提供商TIAA的首席执行官Thasunda Brown Duckett在过去几年里，一直在谈论美国人实际储蓄与养老所需之间存在的4万亿美元差距。

她认为，所有公司都应该被要求将员工纳入一个能够为他们积攒可观养老金的储蓄计划，而不是让员工自己选择是否加入。

Fink还提到，日本已找到鼓励人们推迟退休的方法，而澳大利亚的国家退休储蓄制度——养老金保障计划，已经有效地为更多工人创造了更大的养老金储蓄。

本文来自华尔街见闻，欢迎下载APP查看更多